经典的瑜伽智慧、严格的管理制度、严谨的教学风格、科学的治学态度、完善的教学体系，这些都成为瑜伽学子们选择m明道瑜伽、开启瑜伽智慧宝库的理由。唐老师率领的师资团队在坚持纯粹瑜伽的基础上，不断地适应了社会的发展和人们的健身需求。
好的瑜伽教师的素质：
虽然学历是外在的、常规的东西，但是素质是让我们的爱或恨一个特定的人。*一印象就是尊重。是的，这是正常的，学生必须表现出尊重获得知识，但这同样适用于老师，如果后者不尊重学生，这意味着他或她太骄傲，不能教授你正确的瑜伽。
好瑜伽老师的其它特点，是愿意帮助和纠正学生。这是一个很重要的品质。一个好老师应该解释技术，并确保学生跟随自己。我们开始的时候都会犯错误，如果他们不纠正，我们可能会失败。如果你看到一个人是不愿意提供帮助，或者在课堂上没有给你时间，那她/他可能是不是你最好的老师。
瑜伽教练培训必须明白自己的课程安排
1、瑜伽培训课的组织是指瑜伽教练在指导学员教学中、要根据学员的特点、做到务实和实际情况结合，对学生、场地、用品进行合理安排所采取的措施等等。
2、瑜伽培训的课程内容细节：培训课件的（课前、中、后），课堂培训方式与方法如：练习的队行、队列和人员安排等，瑜伽课基本技术、技能的教法。
3、瑜伽教练培训方法如：
一、培训期间的引导性 。
二、专业技能的正确性和口头评价的激励性等如；评价；讲解目要的明确，讲解要专业简明扼要，不要多余的废话，讲解语言通俗易懂；对于指令和口令要最简明的语言和命令来表达。
三、直观法：示范法、练习法、完整法、分解法、条件练习法、重复练习法、变换练习法、循环练习法与瑜伽教练本身感情的投入等。
总之出色的瑜伽教练是集理论、实践、情感与个人魅力于一身。
现在中国瑜伽市场比较混乱，学完后能找到工作吗?
明道瑜伽会为我们的学员推荐工作，现在国内很多会馆增加了阿斯汤伽和流，还有阴瑜伽爱扬格的课程，现在大多数教练只能教授哈他，对那些练习几年的会员肯定是不够用的。我们的学员很有优势，因为一人可教多种瑜伽，教学非常灵活，而且实践能力强，马上可以上岗带课，若是开始都可以带好标准的会员课,随着你今后的练习,学习和经验的积累, 你会做得越来越好。 

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