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南京2018银行考试培训哪里有

2019/6/21 7:32:43发布166次查看

应届生如何进银行?农行招聘考试报考时间是什么?怎样备考银行校招?从网申/初面/笔试/面试,来f福久教育,你就可以享受到全套培训服务,为学员选择更好的地区、银行、网点,助力10万+考生入银行!
福久教育教学成果
2017年度江苏省农商行考试,福久教育不负众望再度命中多道题!考试题型课程中均有练习讲解到!据考生回忆:epi科目命中近60余道原题,认知能力测试全命中,专业知识和课程中教授的原题一模一样!
2016年度江苏农商行笔试有重大改革,福久在考前就迅速洞悉了考试方向和重点,帮助众多莘莘学子入围面试!在成绩发布后据不完全统计,福久学员中60分以上达807人,65分以上达425人,70分以上56人!
2015年再度命中40余道原题,vip上线率达93%。我们的培训课程不仅仅针对农商行,对于其他银行也非常的适用,vip学员中,超50%学员,同时考取3家以上银行,部分同学拿到了6家银行的录取通知书!
2014年命中60余道原题,vip上线率达93%,洪泽农商行男生招8进5,4名vip男生全部入职!省内竞争压力最大的吴江农商行,招20福久进11,综合类男*一名、综合类女*一名、计算机类*一名均系福久学员!
2013年全部命中试卷后面大题、vip班知识点全部覆盖(有录音,有视频,有截图为证);已知笔试前三已达92人。
2012年笔试考题全命中,在已知的前三甲福久学员中人数已达90多人。学员笔试上线率达93%,面试通过率达96%,是真正的农信社培训王者。被省内农信社誉为“大学生走向农村信用社系统的桥梁”。
非相关专业如何备考银行校园招聘考试:
银行对应届生的专业知识要求并不高,大学学到的知识基本都是限于理论,在工作中用到的很少,银行更看重的你的综合能力,非金融专业的考生如果担心自己网申不容易通过,可以试着考一下银行从业、证券从业或者会计等证书、有机会争取到银行实习的工作机会 ,都可以提高一下自己的竞争力。   
最后,来说说学历,本科学什么真的不重要,身边有本科学化学、工程、cs,现在在做金融的;但是他们银行的招聘公告中明确写着招聘专业限"经济学、金融学、会计学、法律、英语、计算机、甚至小语种等",其实基本涵盖了大部分专业,在真正考试时,也同时涉及了除行测以外的经济学、金融学、会计学、法律、英语、计算机、市场营销、时政等考点,所以,并不是银行招聘金融学专业学生一定有优势,大家在复习中都是有所长有所短的,复习中都需要把基础知识学实,然后通过做题进行知识的提升。每个人的备考之路都是取长补短、扬长避短的。
2018银行招聘无领导小组面试技巧
1.破冰者——破冰者指的是在无领导小组讨论中,*一个发言的人。一般来说无领导小组的应试者之间又是互不相识的,因此*一个发言往往需要一定的勇气。而破冰者因为在沉默中*一个站出来,往往会引起考官的注意,具有一定的加分的作用。当然破冰者也具有一定的风险。如果破冰者表达不流利、过于紧张或者逻辑不清晰的话,那就相当于高调地暴露自己的缺陷,这时必须要引起注意的。
2.领导者——领导者一般是对讨论的整个过程起到一种引领的作用。要扮演一个成功的领导者必须要靠自己的能力和魅力来征服自己小组的成员和考官。因为如果自己的能力不是很强,或是不够尊重其他的考生,势必影响整个小组讨论气氛和效果。因此考生如果有意要扮演领导者的角色,一定要对自己的能力和魅力有充分的自信,并且还有对其他考生有足够的尊重才行。  
3.协调者——协调者一般来说在无领导小组讨论中起一种协调的作用。在出现了分歧时,如果大家争执不下,不但不利于最终结论的形成,而且争执本身也会给考官留下不好的印象。这时候,就需要有一个协调者,努力缩小对立双方的差距,促使小组形成一个统一的结论,而不能任由分歧影响结论的达成。
4.时间控制者——时间控制者的作用主要是提醒时间的进度。因为每个阶段都有一定时间的限度,而在整个过程中考官都不会提醒考生。因此对时间进行提醒就成了一项必要的任务。这个角色相对简单。但还是要注意,时间提醒不能频繁,提醒也应该是有效提醒,应该有实质性地效果才行。
5.总结陈词者——总结者要求思路清晰,表达流利。不但要对小组的结论进行一个总结,还要对讨论中出现的分歧做一个必要的说明。而且对讨论的过程也应该做一个总结。总结者一定要牢记的是,总结者代表的是小组,而不是个人。所以所总结的一定要是小组讨论的结果,而不能是自己与小组相悖的观点。




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