南京_博科教育人力资源专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
      学士学位证，国家正规本科学历，国际认可。毕业证书将经过电子注册，通过编号在中国高等教育学生信息网。
学生毕业后具备报考国家公务员、出国留学、报考国家 统研究生
（包括专业硕士研究生）的学历资格，享有与普通高校同类毕业生相同的待遇。
【报考条件】 在校大学生（包括大专生、本科生和研究生），大专以上学历在职人员。
【报名时间】 即日起开始报名，额满即止。
【报名方式】 持本人身份证、学生证或大专以上毕业证原件及复印件各一份，两张一寸照片，20元报名费，到指定报名地点办理缴费入学手续。
总部地点：南京海外工商学院a203室 （明瓦廊66号）
鼓楼地点：南京大学科技园102室（鼓楼区青岛路32号）
浦口地点：华侨广场大厦1312室（浦口区大桥北路1号）
江宁地点：万达广场1303室（竹山路68号）
全国免费咨询热线：400-025-0301。
      【课程设置】
中国近现代史纲要；
马克思主义基本原理概论；
英语（二）；
员工培训管理 ；
市场调查与市场分析 ；
员工关系管理；
工作分析；
人员素质测评理论与方法；
招聘管理；
薪酬管理；
绩效管理；
职业生涯规划与管理；
人力资源开发与管理；
不考英语者的换考课程：中国文化概论、社会学概论、组织行为学；
毕业论文（不计学分）。
    培养目标
1. 培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求，同时也能为学生的职业发展增添后劲，达到厚积薄发的目的。
2. 培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习，学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识，提高人力资源管理工作。 
培养要求
该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

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