1、每个人在他们的岗位上，都有其自己的职责。确定好个人职责，各司其职。分层管理，明确领导的指令，严格来执行。发挥个人的主观性，明白自己该做什么，怎么做才能做更好。在做团队拓展训练项目时，每个人在开始的时候尚能听从每个小队队长的安排，只是提出一些相关的意见，时间稍微长些，便开始按耐不住了，喜欢跳出来指挥一下，这样不仅影响了其他队友思考问题的发挥，还造成了整个局面的紊乱。
2、不管做什么事情都要先有一个计划，再开始行动执行。这就是磨刀不误砍柴工的道理，就像我们在做《超级过山车》这个项目时，不要着急开始搭建过山车的轨道，要先和各个小队计划好每个触发机关的链接处，然后才开始动手制作整个过山车。
3、要学会不管遇到什么问题都要换位思考。在做事情的时候，不要被事情的表象所困扰，有些表象其实是臆想，需要你智慧和耐心，通过分析、判断，充分的了解它，通过结构组织、调和达到目的。需要通过相互交流，才能创造多赢的局面。
现代社会的竞争中，并非你死我活，而应该是'你活我也活'，大家应共同发展，一种合作共赢的局面。拓展设施训练是在告知你我，在现实社会中，'天马行空，独来独往'是不可能的，成功需要合作。没有完美的个人，只有完美的团队，要想卓越，只有合作。其实，团队合作中最主要的是个人心理素质的表现，自己的能力能否正常发挥，并不是大胆的行为，而是一种认知行为。未来有不可预知的情境，用什么样的心态去面对是最重要的，拓展训练只是带给你一个认识自己、挖掘自己的机会；让自己清晰的认识到如何更好的融入到团队工作中。
基于身体活动容易出现一些小的安全事故，我们再次提醒活动组织者，购买“拓展安全无恙险”是安全工作中的重要一环，全国各地都有相关的险种，主要以人身意外险为主。绝大多数保险公司都承诺1～2天的活动，大约是15元保费最1高赔付11万。体育总局为登山运动制定保险时也制定了拓展无恙险，由太平洋保险公司委托中体保险经济公司经营，每份10~15元/人/两天，完全可以获得一份相对合理的保障。“翔绪体验”拓展公司在每次活动中，都将客户的安全放在首位，不但给每一位客户购买了保险，而且在每一个项目执行时，教练都会再三讲解和叮嘱每位学员遵守安全操作规程，也必须严格按照安全操作规程操作，全程都有教练跟随监督指导。

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