最近，教育部公布了第四次学科评估的结果。大家得到结果以后第一时间的疑问都是，为什么南京大学退步如此明显？在顶级a+学科数量上，南京大学仅有4个学科，排名全国的第17位，被华五的其它高校远远甩在了身后。虽然在学科整体排行榜上还位居华五的末尾，但这掩盖不了顶级学科数量的剧减，毕竟这些才是学校的招牌。
说实话，小编看到这个结果并不是特别惊讶。南京大学近些年的颓势早已显现，从经费到青年千人人才评比，南京大学近些年的成绩都不理想。而这些都被大家有意无意的忽视了，毕竟南京大学的生源一直不错，大家对这所大学的评价也很好。但这次学科评估将南大一直以来忽视的问题彻底暴露了出来，前两天一则南京大学近年离职教师情况的帖子迅速火遍了整个网络，人才的流失是南大近些年来一直存在并忽视的问题。小编对南京大学近五年的顶级人才流动情况进行了一个简要的汇总，其结果如下：
通过上表可以发现：在最近五年中，南京大学引进的顶级人才总共也只有4位，还都是近两年才开始的。而南京大学的人才流失从2014年到现在已经损失了近10位大牛，可能很多人都认为差距并不是很大，但国内的顶级人才并不是单纯的数量减少的问题。顶级人才的稀缺性就注定了有时候一个人代表了一个学科的实力，每一个人才流失都对学校的实力有非常明显的影响。而像南京大学的数学系、地理与海洋科学学院都成为了人才流失的重灾区，甚至包括数学系系主任和地理与海洋科学学院院长这样的顶级人才都损失了，这说明南大在人才管理方面确实存在严重的问题。
南京大学引以为豪的物理、化学、天文、大气、地质这五大学科，在这次评比里南大最顶级的物理和化学两个学科都没有得到a+，大气仅仅得了b。正式因为这些核心学科的下降，让大家觉得南大真的是遇到了困境。而这些学科的顶级人才流失是导致学科实力下降的关键原因，为何这些学科带头人会去别的学校呢？大家都知道，顶级人才如果不是因为特殊的原因一般不会离开工作多年的地方。即使是别的高校给出高额的待遇，那也需要认真的考虑。
南京大学人才流失的原因归结起来主要有两个，一个是南大给的待遇低，另一个就是大家感觉没有受到重视。南京大学教授待遇在所有985工程高校里面都是排名下游的，这一直是一个隐患。教师待遇低与国家经费有很大的关系，2016年南京大学的财政拨款总额仅有14.49亿元，位居所有高校的21位。在其它高校都加大投入发展的时候，资金成为了南大的一个瓶颈。此时，南京大学就面临着浙江、上海等附近省市的人才挖角而无可奈何。至于另一个原因，人才在高校并不如意，可能是更加复杂的原因，在此不详细叙述。
南京大学作为一所百年高校，发展过程中有起伏也是正常。而且，历史上南大不止一次在逆境中崛起。相信这次学科评估成绩下滑对南大仅仅是一个小小的挫折，只要能正视这些问题，总是有解决方法的。小编希望南大未来越来越好！