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“责任意识,创新理念,敬业精神”是振华团队的文化精髓。公司团队现有成员60人,其中研究生学历5名,本科学历45名,大专学历10名,平均年龄31岁。
振华以“诚信、专业、服务、效率”为团队成员的尽职要求。通过持续学习与实践相结合,成功的为企事业单位理顺过数百种困惑疑难的问题;成功的处理过数百起各类劳动人事的纠纷;积累了丰富的人力资源管理经验。
振华团队优势:
团队成员在行业中的经验丰富:从事人力资源工作均为5年以上;
团队成员对专业问题的处理能力强:已成功处理过200起以上各类劳务人事纠纷;
团队成员具有专业创新意识及对政策的领悟能力:已为企事业单位理顺过200种以上疑难困惑的问题;
团队成员具有对众多行业的分析判断能力:可为每家企业量身订制一套人力资源管理方案。
企业文化:
合法合规,责任意识,与时偕行-----与时代一起作出正确的判断和选择;
勤学善思,求知践行,与时俱进-----与时代一起进步;
专业价值,服务领先,与时俱新-----与时代一起更新。