j匠艺西服私人高订，专注订做工作服装行业多年，经验丰富，深受好评。合理而流畅的工作流程，及时明确双方职责，步调一致，提高工作效率，保证交货期，为您降低成本。
     订做工作服装职业性：同一行业不同企业，工作服 设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业。同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么来作为设计的前提。
订做工作服装经济性：如特定的礼仪服，特种服外，除了少数价格贵的工作服 。大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次，款式复杂水平，工艺制作难度等方面综合相比。
     面料是订做工作服装关键的一环，它决定了衣服穿起来是否合适，是否有型能够展示企业要求的形象，是否能够穿的长久。所以在选择定制工作服的时候，上衣面料为含棉布料，优秀工作服面料含棉量为50%-60%，含棉少的员工穿着不舒服，纯棉的衣服容易褶皱，不好打理。近几年，柔锻、仿真丝、色丁等发亮布料也慢慢的被用来定制工作服，这些面料定做出来的工作服，更加时尚，柔软，被广大女员工所喜爱。
     订做工作服装实用性：工作服必须要使用穿着者在工作时，能满足工作动作的需求。 因此，在进行服装的领、袖及下摆设计时应多注意实用性的造型设计。
订做工作服装标识性：工作服除具备实用性和安全性外，还必须体现该行业的特点，能为消费者所接受。它表现在服装的款式、结构及色彩、图案、标志等多方面，是企事业ci形象设计中的重要组成部分。

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