南京劳务派遣行业采用南京人事代理公司有利于企业人事管理的规范化，发展人事代——将有利于企业形成科学的、较为规范的现代企业人事管理制度。
1. 企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。
2. 企业与代理公司签订人事委托代理协议，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。
3. 有极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务，使企业能更好的进入良性运作当中去。
4. 与政府职能部门良好的沟通与协调，为劳动者、企业、架起沟通桥梁。
5. 推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端。提高人事管理工作的法治化，社会化和专业化程度。
6. 人事代理制度也促进了人才使用权与所有权的分离，使专业技术人员、管理人员割断了以人事档案为核心对单位的依附管理，畅通了企事业单位人员能进能出的渠道。在这种用人机制下员工增加了工作的危机感和责任感，促进他们刻苦学xi、努力工作，为单位创造更大的效益。
南京瑞迈人力资源有限公司是经南京工商局注册、南京市税务局登记、南京市人力资源和社会保障局审核批准的具备人力资源服务、劳务派遣资质的独立法人企业。我们信奉行业专家的经营理念，按行业进行内部业务划分，顾问深入了解行业发展及业务模式，不断的为客户提供创造性价值，为人才做职业性指导，是我们不断追求的目标，我们立足于国内，致力于打造细分领域最专业的人力资源公司。
使命：
助推企业发展，成就个人梦想
目标：
成为受人尊敬的人力资源服务商
核心价值观
诚信合作 创造价值 成就客户
企业文化:
开放 创新 包容 共赢
我们的价值信yang
我们一直着重于提升自身专业的服务能力，务实，低调，追寻事实真相而非为利益掩盖，一直是我们的风格，我们相信，在物欲横流，你争我抢的时代，也需要精神理想和价值信yang。即便可能我们被误解，纵然可能没回报，也要投入真诚的爱，和承担起付出的责任。
我们深信人力行业是赠人玫瑰，手有余香，我们乐于并积极的去帮助每一个客户和候选人实现价值最da化。诚者，天之道也；思诚者，人之道也。我们对于公司的口碑及声誉视为生命，你们的肯定是我们最da的成就，并终生去追求！

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南京瑞迈人力资源有限公司
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