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南京事业单位招考培训机构哪家比较专业

2019/9/15 16:22:41发布103次查看
  南京福久教育潜心研究历年考题变化与命题趋势,答题思维套路与实战模板化相结合,教学融合基层社会热点和政府焦点,在历年事业单位考试题演变的基础上,紧扣最新事业单位考试动态与命题方向,抓住最新命题热点,因地制宜。
写作如何体现“高级感”?
一、 观点型材料抄原文
在材料中总有一种材料是权威人物、专业杂志期刊的观点,这样的材料中往往会出现一些高档词。例如2016年某省省考中出现过:英语在线教学服务“英语流利说”创始人王某表示:“初创是令人迷恋的新事物。”中国的创业精神呈现一种上升趋势。风投公司正在寻找年轻的创业者——整套生态系统逐步形成。我们可以将这一原文抄到作文中的影响分析中去。
二、 案例型材料抄“五要素”
近年来不难发现,命题人越来越喜欢“讲故事”,甚至在2016年某地市直材料中,“故事”占到了总材料字数的80%,对于这样的案例型材料,考生不可直接摘抄原文。因为一个完整的案例字数动辄三五百字,而一篇作文字数不过千字左右。因此,不管是阅读案例型材料还是引用案例型材料时,考生只需遵循“五要素阅读法”即可。也就是说,一个故事,只要按照“谁在什么样的处境下做了什么事,产生了什么结果,得到一个什么结论”的逻辑就可叙述清楚(主体-处境-做法-结果-结论),同时也体现了考生对材料的超高驾驭能力。
三、 数据型材料抄结论
数据型材料主要体现为大量的数字罗列,有时连结论也没有。面对这样的材料,考生不可在写作文时直接引用,因为数字本身不是答案,而通过一连串数字,考生解读出来的结论才是阅卷人想要的答案。因此,面对数据型材料,考生需要重点关注数字前后的文字,寻找结论性关键词,如“可以看出”、“不难发现”、“所以说”等,或者自行总计,最后将结论写在作文里,才能凸显出真正的“高级感”。
案例型材料出题方向与作答技巧:
要想了解案例型材料,首先需要知道:案例型材料指的是讲故事的材料,近几年事业单位考试都喜欢出案列型材料。特别是2015-2016年材料大量的篇幅都是案例型材料。考生一般很乐意读这种材料,但通常读完后很难概括出材料的实质,因此,福久教育将传授大家一些技巧。
1、案例型材料的阅读技巧
抓故事的主体—》抓主体的处境—》抓主体的做法—》抓这样做后的结果—》结合做法和结果推启示。假如:a是一位大龄单身女,想要通过相亲找到白马王子,一天,朋友终于介绍一高富帅让a去相亲,由于迫不及待想要甩掉单身的命运,成为灰姑娘,于是不化妆,不打扮直奔相亲地点,结果可想而知,备受打击决定不在走相亲路。剖析a的惨痛经历:主体是a本人、处境是单身,做法不打扮相亲,结果失败。启示肯定是女人啊要爱自己,要常常打扮自己才能提高相亲成功率。所以,启示是结合做法和结果来。
2、启示的来源
成功的做法即为启示;失败的教训反推出的做法即为启示;从一个好人身上推启示找其精神和品质。
3、出题方向:
(1)归纳概括题,概括“做法”“成功经验”
(2)综合分析题,分析启示。
(3)提出对策题,通过经验、教训推启示
事业单位改革以后,这部分人可以直接转成公务员?
事业单位中,有一类是具有行政属性的,就是有行政职能,但单位属于事业编制。其实事业单位改革本身也是为了让教育等公益性质事业单位回归公益属性。间接的说,具有行政职能的事业单位,非常有可能转变当前事业单位属性的状态。具有行政职能的事业单位的工作人员则相应的可以转成公务员。




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