南京福久教育潜心研究历年考题变化与命题趋势，答题思维套路与实战模板化相结合，教学融合基层社会热点和政府焦点，在历年事业单位考试题演变的基础上，紧扣最新事业单位考试动态与命题方向，抓住最新命题热点，因地制宜。
事业单位面试考试中应变能力是重点考查能力，然而，很多考生面试应变能力却无从下手，尤其是在内容扩充方面更是短板。其中的缘由主要是众多考生没有过多的生活经验和积累，导致内容无法有效扩充。事业考试即将来临，如何更有效的准备事业单位面试，提高面试分数?下面分享一下作答应变能力的技巧和方法。
入情入境，即考生将自己融入到题目中，将自己作为题目情境中的主人公，面对此情此景，提出化解问题的对策的一种方法。入情入境是弥补考生生活经验缺少的重要的方法，通过入情入境，结合题干中的问题，联想生活实际，提出针对性化解措施。例如，解决吵架问题，安抚情绪，了解情况，劝说说服都是在生活中经常的处置方法。
轻重缓急，即注意分析应变能力题目中不同问题之间轻重缓急，在解决时，先解决重要问题和紧急问题，后解决次要问题。紧急和重要问题是影响其他问题解决的前提，紧急和重要问题不解决，其他问题就无法有效解决。所以，在作答应变能力题目时，先抓住题干中的紧急问题和重要问题，提出针对性的举措，在解决其他问题。
事业单位改革以后，这部分人可以直接转成公务员？
事业单位中，有一类是具有行政属性的，就是有行政职能，但单位属于事业编制。其实事业单位改革本身也是为了让教育等公益性质事业单位回归公益属性。间接的说，具有行政职能的事业单位，非常有可能转变当前事业单位属性的状态。具有行政职能的事业单位的工作人员则相应的可以转成公务员。
走出事业单位备考误区：
误区一、写作考试不就是申论么,按照申论进行复习就可以了。
这是大部分同学在备考事业单位时，对写作考试最大的误解。很多报考事业单位的同学都有过国考、省考的经验，他们会很自然地认为写作就是申论。诚然，写作考试也主要考查大家的文字表达能力，看似和申论很像，但二者的区别也很明显。首先，两者考查的题型并不一样，国、省考申论考查归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析、申发论述等五大能力，而现阶段很多的事业单位考试着重于考查归纳概括、申发论述。其次，国、省考申论考试往往有六、七千字的背景材料，而写作考试的背景材料则非常少，往往只有区区几百字。明确这些区别之后，考生的复习工作应该有所侧重，才能做到事半功倍。
误区二、写作考试比较简单，占分较少，功夫要多花在复习公基等科目。
现阶段的事业单位考试虽然加入了写作的考查，但只占了一部分的分数，以贵阳市直事业单位考试为例，客观的选择题占了100分、写作部分占了50分。很多同学自然地觉得写作分数较少，不够重视写作，甚至很多写作功底较差的同学直接放弃写作的复习。这是非常不可取的，因为写作部分很容易拉开分差，有的同学写作这一个部分就会比别人少10-20分，在考试中，这一差距无疑是巨大的。我们应该做到的是，加强复习，在这个部分超过别人，对于写作功底较差的同学，应做到不至于被拉开太大的差距。
误区三、事业单位的作文比较好写，不用特别关注。
事业单位的写作，由于时间有限，申发论述的部分的给定材料内容较少，不像国、省考申论，有大篇幅的材料可供考生引用，所以更多地考查学生的自身知识的积累，从这方面来说，写作考试的难度甚至超过国、省考申论。有的单位的考试，甚至出现了让学生根据对某句名言的理解，结合自身实际写作的情况。在这种几乎没有给定材料的情况下，要想写好文章，必须要有丰富的素材积累，才能斩获高分。

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