我国拥有14亿人口，是一个巨大的劳动力市场。然而，当前我们针对这一资源的研究和开发工作却相对落后。因此，近年来中国出现了劳动力相对过剩的现象。不但普通劳动者一职难求，甚至各种拥有高学历的劳动者也出现了就业难。下岗工人的就业问题，高校学生的就业，农村富余劳动力的安置等问题，不断引起政府部门的关注。
我们认为中国的劳动力资源综合开发工作，首先要立足于国情，正确分析中国劳动力资源的组成结构和分化。针对不同层次，不同教育程度的劳动力资源进行相应的研究开发工作。培育劳动力资源基地，创建劳动力资源品牌。将劳动力资源的开发和市场需求紧密联系起来。构建安全、诚信、高效的资源交流和管理平台。针对现有的劳动力市场普遍存在的缺陷--缺乏系统的人力资源研究和开发，只是点对点的进行简单的牵线搭桥工作的弊端。对劳动力资源进行有效的培育、拓展和科学的管理，主动的适应市场的需求，满足市场的需求。
我国劳动力市场发展的前景有着巨大的空间。我们坚信在政府部门的关心下，规范整顿劳务派遣市场，打造专业性的劳动力资源综合开发的产业链，充分发挥其综合优势，使劳动力资源富余的地区与劳动力资源贫乏的地区，得到合理的调配，甚至可以利用我国丰富的劳动力资源打进国际市场，让劳动力资源得到最da最充分的利用。
我国的劳务派遣市场前景广阔、潜力巨大。
             
南京瑞迈人力资源有限公司是经南京工商局注册、南京市税务局登记、南京市人力资源和社会保障局审核批准的具备人力资源服务、劳务派遣资质的独立法人企业。我们信奉行业专家的经营理念，按行业进行内部业务划分，顾问深入了解行业发展及业务模式，不断的为客户提供创造性价值，为人才做职业性指导，是我们不断追求的目标，我们立足于国内，致力于打造细分领域最专业的人力资源公司。
使命：
助推企业发展，成就个人梦想
目标：
成为受人尊敬的人力资源服务商
核心价值观
诚信合作 创造价值 成就客户
企业文化:
开放 创新 包容 共赢
我们的价值信yang
我们一直着重于提升自身专业的服务能力，务实，低调，追寻事实真相而非为利益掩盖，一直是我们的风格，我们相信，在物欲横流，你争我抢的时代，也需要精神理想和价值信yang。即便可能我们被误解，纵然可能没回报，也要投入真诚的爱，和承担起付出的责任。
我们深信人力行业是赠人玫瑰，手有余香，我们乐于并积极的去帮助每一个客户和候选人实现价值最da化。诚者，天之道也；思诚者，人之道也。我们对于公司的口碑及声誉视为生命，你们的肯定是我们最da的成就，并终生去追求！

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