南京d盾恒保安是南京领先的提供保安及相关服务的专业保安公司，保安均能熟练使用消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械，掌握防卫和擒敌技能。以最经济的方式为您提供最优越的服务。
临时保安需要掌握的技能
一、具有坚强的意志和自控能力。保安员在复杂的工作环境中，一定要具有坚强的意志和行为自控能力，端正思想态度，自觉抵制各种诱惑，正确树立自己的世界观、价值观、人生观。
二、具有独立和协同作战的能力。保安员在岗位执勤时，必须要具有独当一面的工作能力，能迅速、果断处理岗位上的各类问题。在协助公安机关处置突发事件或参与大型保卫活动时，保安员要做到协同作战，互相支援，密切配合，严格服从领导、听从指挥。
三、具有快速解决问题的能力。保安员在执勤过程中，经常会遇到各种紧急情况和复杂场面，在处理和解决问题时，一定要从容应对，迅速判断分析和适时处理 问题，处理问题的方法和措施要得当，确保各类突发事件得以及时、有效的控制。遇有紧急情况要及时汇报，千万不能将矛盾扩大和激化。
四、具有观察和发现问题的能力。保安员在岗位执勤工作中，首先要对岗位周围的治安环境做到了如指掌，仔细观察和发现岗位周围所存在的安全隐患，采取科学合理的方法解决所存在的问题，对可能会发生的问题要有超前的预见性。
专业保镖难找原因：
一、 中国人对安全问题比较淡漠，有听天由命的思想
国人的宿命论，把福祸看成是上天注定，不积极主动避险。认为是福不是祸，是祸躲不过的思想严重。企业家的安全问题就迟迟得不到应有的重视，市场需求有限，直接从事保镖职业的人员不多，保镖员的成长与技术的提高就无从谈起。
二、 经济体制制约着保镖行业的发展
由于国内工商管理条例中没有保镖这一行业名词，更没有行业规范。工商无从管理，而公安系统又眉毛胡子一把抓，把安全工作看成就是简单的保安工作，垄断经营，造成市场上没有成熟的保镖公司。客户也无从去找。
三、 保镖为新兴行业，从业者少
作为新兴的保镖行业，从业者少得可怜，而多数以退伍军人为主，而中国的军队只盛产听话的战士，不培养有自主能动性的保镖。只有少数警卫部队才能接触到警卫战术这一专业技术。就拿中国特警学院而言，每年毕业的专业警卫人才只有一百人，三分之一要留在中国特警作战大队，其余人员都补充到全国各地的警卫局为政要服务，只有极其少数人才流入社会。这直接造成社会上保镖人才的奇缺，保镖技术无法在社会上学习。
四、 客户把保镖当一般员工，所给待遇过低
由于南京保镖这一职业还缺乏规范，也没有得到正名，许多顾主把保镖当成了一般员工，所给的待遇也是一般员工的标准，甚至有些还不如司机南京保安。待遇太低直接打击了从业者的热情。
五、信用问题，多数企业家不相信外聘的保镖，认为身边人应该用亲戚
多数企业家不相信外聘人员，自己身边的人员与亲信都从自己的亲戚里面找，如司机、保镖之类多数找自己的亲戚，感觉可靠可信。这直接限制了保镖业的发展与壮大。
六、保镖的职业地位还没有得到社会的认可
当保镖还被当成是不务正业或是充当打手，没有社会荣誉感。造成这种结果有两方面的原因，一来是因为大众对保镖不甚了解，保镖的神秘感阻碍了大众对保镖真实情况的了解；二是因为大部分保镖从业者本身素质不高，名为保镖，实为打手，压根不知道应该怎么当保镖，只是充当了一名老板身边的打手。加上大众的仇富心理，“仇屋及乌”了。
保安的服务种类:
1、保安服务：依照法律、法规和国家关于保安服务政策、 规定，根据客户的环境特点和要求，按照保安服务合同约定，采取巡逻、门卫、守护、押运、技术防卫等形式，为客户提供保卫安全的相关服务。
2、巡逻服务：保安人员对特定区域、地段和目标进行的巡查、警戒的服务业务。
3、门卫服务：保安人员对客户单位出入口进行把守、验证、检查的服务业务。
4、守护服务：保安人员对特定的目标进行看护和守护的服务业务。
5、押运服务：保安人员采取随财物守卫方式，保护客户财物运输安全的服务业务。
6、技术防范服务：保安人员运用科技手段和设备，为客户指定的区域和目标，设计、安装各种报警器材并定期维护，提供接警，先期处警和其他的相关防范业务。 
盾恒竭力为您提供全套服务！ 

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