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案例型材料出题方向与作答技巧：
要想了解案例型材料，首先需要知道：案例型材料指的是讲故事的材料，近几年事业单位考试都喜欢出案列型材料。特别是2015-2016年材料大量的篇幅都是案例型材料。考生一般很乐意读这种材料，但通常读完后很难概括出材料的实质，因此，福久教育将传授大家一些技巧。
1、案例型材料的阅读技巧
抓故事的主体—》抓主体的处境—》抓主体的做法—》抓这样做后的结果—》结合做法和结果推启示。假如：a是一位大龄单身女，想要通过相亲找到白马王子，一天，朋友终于介绍一高富帅让a去相亲，由于迫不及待想要甩掉单身的命运，成为灰姑娘，于是不化妆，不打扮直奔相亲地点，结果可想而知，备受打击决定不在走相亲路。剖析a的惨痛经历：主体是a本人、处境是单身，做法不打扮相亲，结果失败。启示肯定是女人啊要爱自己，要常常打扮自己才能提高相亲成功率。所以，启示是结合做法和结果来。
2、启示的来源
成功的做法即为启示;失败的教训反推出的做法即为启示;从一个好人身上推启示找其精神和品质。
3、出题方向：
(1)归纳概括题，概括“做法”“成功经验”
(2)综合分析题，分析启示。
(3)提出对策题，通过经验、教训推启示
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在面试的学习过程中，同学们应该如何认清自我呢？其实可以用下面几个办法：
1.借助成功与失败进行认知。可以分别例举出自己所做过的自己最成功和最失败的几件事情，成功的比如成功组织了一次班会活动、考试成绩不错、人际关系处理得当，周围人都喜欢我等等。失败的则如考试成绩不理想、比赛发挥失常等等。列举出具体的事件后，分析成功和失败的原因，再将原因中涉及到自身性格、能力、品质等方面进行简单的归纳和总结即可。
2.从周围人的评价中认知。回想和有意识地收集整理在过去与他人接触中其他人对自己的评价，言语中的评价以及动作中透露出来的评价均可。如直率、认真负责等直接评价，或者在帮助别人时得到对方的感谢或者感激的眼神、成绩喜人时朋友的恭喜等需要自己整理的部分都构成了他人对自己的认知。
希望同学们在进行面试学习之前，都能够清晰地认识自己，在此基础上为自己设立适合自己切实可行的目标并且通过自己的努力取得面试的成功。

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