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事业单位面试考试中应变能力是重点考查能力，然而，很多考生面试应变能力却无从下手，尤其是在内容扩充方面更是短板。其中的缘由主要是众多考生没有过多的生活经验和积累，导致内容无法有效扩充。事业考试即将来临，如何更有效的准备事业单位面试，提高面试分数?下面分享一下作答应变能力的技巧和方法。
入情入境，即考生将自己融入到题目中，将自己作为题目情境中的主人公，面对此情此景，提出化解问题的对策的一种方法。入情入境是弥补考生生活经验缺少的重要的方法，通过入情入境，结合题干中的问题，联想生活实际，提出针对性化解措施。例如，解决吵架问题，安抚情绪，了解情况，劝说说服都是在生活中经常的处置方法。
轻重缓急，即注意分析应变能力题目中不同问题之间轻重缓急，在解决时，先解决重要问题和紧急问题，后解决次要问题。紧急和重要问题是影响其他问题解决的前提，紧急和重要问题不解决，其他问题就无法有效解决。所以，在作答应变能力题目时，先抓住题干中的紧急问题和重要问题，提出针对性的举措，在解决其他问题。
为什么事业单位工作人员想要成为公务员？
虽然说事业单位和政府机关单位都是由财政拨款，但是事实上很多事业单位是自收自支，在保障性上似乎事业单位永远低于公务员一等。比如说，事业单位没有车补，职位晋升非常困难等等。
案例型材料出题方向与作答技巧：
要想了解案例型材料，首先需要知道：案例型材料指的是讲故事的材料，近几年事业单位考试都喜欢出案列型材料。特别是2015-2016年材料大量的篇幅都是案例型材料。考生一般很乐意读这种材料，但通常读完后很难概括出材料的实质，因此，福久教育将传授大家一些技巧。
1、案例型材料的阅读技巧
抓故事的主体—》抓主体的处境—》抓主体的做法—》抓这样做后的结果—》结合做法和结果推启示。假如：a是一位大龄单身女，想要通过相亲找到白马王子，一天，朋友终于介绍一高富帅让a去相亲，由于迫不及待想要甩掉单身的命运，成为灰姑娘，于是不化妆，不打扮直奔相亲地点，结果可想而知，备受打击决定不在走相亲路。剖析a的惨痛经历：主体是a本人、处境是单身，做法不打扮相亲，结果失败。启示肯定是女人啊要爱自己，要常常打扮自己才能提高相亲成功率。所以，启示是结合做法和结果来。
2、启示的来源
成功的做法即为启示;失败的教训反推出的做法即为启示;从一个好人身上推启示找其精神和品质。
3、出题方向：
(1)归纳概括题，概括“做法”“成功经验”
(2)综合分析题，分析启示。
(3)提出对策题，通过经验、教训推启示

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