现如今，幼儿园以家庭、社区密切合作，与小学相互衔接，综合利用各种教育资源，共同为幼儿的发展创造良好的条件。因此研究幼小衔接问题，做好衔接工作是十分重要的。幼升小面试培训就找j金海豚，致力于帮助学员从中班开始打好基础，为未来名校冲刺做好充足准备。
      幼小衔接问题是长期被教育工作者和家长所关注却一直没有得到很好解决的难题。孩子入学后产生厌学情绪、注意力不集中、做事拖沓、粗心大意等问题，多是由于幼小衔接不当所致。在中国，很大一部分是4个老人，加上父母两人带一个孩子，这就导致了一代小皇帝的诞生。大家总是想把好的给孩子，但不知道孩子应该拥有的不是溺爱，迁就；而是正确的引导。通过南京金海豚幼升小培训课程，孩子专注力、记忆力、学习能力、情商社交迅速提高，让您的孩子一入学就成为佼佼者。
      由于教委要求幼升小入学原则为：“就近分配，免试入学”，所以各学校不能对孩子进行考试。学校为了了解孩子的具体情况，入学报名时都会对孩子进行面试。幼升小竞争日益激烈，面试的内容丰富、形式灵活，多角度的对孩子们进行评测。紧张激烈的幼升小，让广大家长和孩子进行了一场心智的大考验。校面试题来看，考查方式十分灵活，看重孩子是否具有丰富的想象力，以及举一反三的思维能力，还有日常的语言积累量以及能否灵活运用语言。部分学校在孩子领到录取通知书后，还会组织一次分班考试，形成了一次入学两次考试的现象。
    众所周知越小的孩子越要重视能力的培养，注意力的训练，观察能力的培养，动手能力的拓展，与人主动沟通解决问题。这些都是在生活中游戏中学习中探索提高的。好的做法则是不断的创造机会锻炼孩子的能力，同时遇到的问题，也要从学习习惯，态度，状态等根源上帮助家长共同解决调试。“给家长专业的分析和方法，发现问题解决问题，帮助孩子有所突破。”是我们作为教学机构应尽的责任。

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