保安这个工作本来就是非常需要责任心的一个职业，不管遇到什么问题，作为保安都要恪尽职守的去面对。所以南京d盾恒保安为了达到更好的服务质量，凡属是该公司的保安都会接受严格的培训，凡是培训没达到标准的都是不能上岗的。有任何问题您可以拨打我们的服务热线。
名人明星安全服务：
1、明星特卫会贴身保护艺人的人身安全，并照顾其日常生活起居；
2、负责对明星行程的路线制定以及突发状况的应对措施；
3、负责明星随行助理的工作，减少其身边潜在的安全隐患。
家庭安全保护服务：
1、时刻贴身保护家属的人身安全，做到零风险、零威胁；
2、陪同vip及家属出行，负责接送小孩上、下学路途安全；
3、针对家属的喜好，教于一些简单的防身术及格斗术来进行个人防卫。
演唱会 及重要会议安全：
1，贴身保护确保vip及vip物品的全程安全；  
2、提前对场地进行全方位分析勘察，确保高危物品不在场内；
3、对重要人员或团体进行‘堡垒’式的防护，全程保持阵型确保重要人员或团体毫发无损；
保安人员需要哪些技能？
1、对于保安人员，能够独立工作，按时工作，有必要作为主管的工作能力，能迅速果断地处理工作中的各种问题。保安人员协助公安机关处理突发事件或者参加大型安全活动时，应当相互配合，相互支持，密切配合，严格服从领导，服从指挥。
2、在炎热的工作人员的安全，必须了解的问题可以随时发现，我们必须了解工作安全的周围环境，仔细观察和发现隐患存在的位置，采取科学合理的方法解决问题，这可能会提前发生，积极主动的问题，这样的问题出现时，不要惊慌。
3、保安人员在遇到问题时及时解决处理问题，可以容易判断，迅速分析和及时处理问题，妥善处理问题的方法和措施，确保对各类突发事件的有效控制，以及。发生紧急情况时，不能扩大和加强及时报告。
4、保安人员的招聘必须具有坚强的意志和行为自制能力，端正思想态度，自觉抵制各种诱惑，正确树立自己的世界观、价值观、人生观。
如何提高保安素质？
一、必须加强学习、以理服人、让队员接受你。
在现阶段市场竞争尤为严酷的经济社会中，会有许多新知识、新情况、新问题待学习、研究解决。保安队长只有不断加强学习公司及政府政策理论，不断提高理论素质和政策水平才能增强执行公司理念的自觉性、坚定性、系统性；增强对工作原则性、可预见性以及创造性；增强各种处理问题的能力，使得保安员执行公司政策规定变成自觉行为。
二、必须提高工作能力、以绩服人、让队员信任你。
保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够带领大伙干出像样的成绩来，以绩服人。经过学习和实践，善于认识和分析新问题，创造性开展工作，善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题，善于用新方法处理新问题，努力使得工作上规范化、民主化、制度化。
三、必须转变作风、以情服人、让队员拥护你。
一是要密切联系群众，不要脱离群众，自高自大。自觉融入到保安员生活当中，通过谈心、开座谈会、问卷等多种方法沟通，真正了解队员所思、所想、所盼，然后做出合乎民意，解决民忧的决定；二是要坚持实事求是。队长是队员的主心骨，是队员工作的后盾和榜样，不搞浮夸，不搞假、大、空，实事求是，一是一，二是二，队员就会信任你，支持你。 

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