南京市秦淮区市场监督管理局面向社会公开招聘基层分局食品安全管理工作的监督检查协管员。
一、报考条件
（一）应聘人员需具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、拥护中国共产党领导，热爱食品安全监督管理工作，具有较高的政治素质，较强的事业心、责任感；
3、具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为；
4、年龄要求45周岁及以下（1972年1月1日以后出生），身体健康，五官端正；
5、具备岗位所需的其他任职条件。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得应聘：
1、现役军人、院校在读人员；
2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；
3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
（三）招聘岗位、人数及任职要求：
招聘岗位：食品安全监管协管员
招聘人数：30人
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备南京市户籍者优先，居住地位于南京市区者优先；
3、具有法律、医学、药学、行政管理、公共卫生学、食品工程类、工商管理类专业或从事过市场监管工作、质量监督检验工作的人员，在同等条件下，可优先录用。
4、具备一定的综合分析、文字表达能力和一定的管理能力，能熟练操作电子办公设备；
5、此岗位需要在重大节日和重点时段开展食品安全巡查，参与突发事故现场救援等，适宜男性。
二、招聘程序与办法
招聘工作按照考生报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、决定录用等程序进行，具体环节如下：
（一）招聘简章公示
1、招聘简章在南京人事人才服务网、南京秦淮区政府门户网站上同时发布。
2、公示期：2017年8月30日至2017年9月12日中午12时。
（）报名阶段
1、报名时间：2017年8月30日至2017年9月12日中午12时。（现场报名时间为报名周期内工作日即周一至周五9:00-17:00）
2、报名方式：
（1）邮箱报名：下载报名登记表（登录陶英才huntjob查看），并将填写好的报名登记表（电子版）、本人身份证、户口本（户主及本人页）、学历证书、学信网学历证明、无犯罪记录证明的扫描件或者照片发至报名指定邮箱。（邮件名称：秦淮区市场监管局报名+本人姓名）
报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。
（2）现场报名：考生需携带本人身份证、户口本（户主及本人页）、学历证书、学信网学历证明、无犯罪记录证明（以上材料均需提供原件及复印件）以及本人2寸近期免冠证件照两张前往报名地点，并现场填写报名登记表。
报名地址：江苏领航人才开发有限公司四楼招聘事业部（南京市秦淮区龙蟠中路323-1号领航人才大厦4楼）
三）资格审查
1、根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员的基本信息、年龄、学历、其他任职条件等进行审查。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
2、资格审查时间：拟定于2017年9月14日9:00-11:30，13:30-17:00。
3、资格审查地点：江苏领航人才开发有限公司一楼大会议室。具体地址：南京市秦淮区龙蟠中路323-1号领航人才大厦一楼。
（备注：资格审查时间地点若有调整，则以通知为准。）
4、资格审查须携带材料：
①本人身份证原件及正反面复印件；
②学历证书原件及复印件；
③学信网学历证明打印件；
④户口本原件及复印件（户主与本人页）；
⑤无犯罪记录证明原件及复印件；
⑥本人2寸近期免冠证件照两张。
（以上材料已现场报名递交齐全者无需重复递交）
5、资格审查须由考生本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取笔试准考证，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。
（四）笔试
1、资格审查合格者方可凭准考证参加笔试。
2、笔试时间地点以准考证上信息为准。
3、笔试试题由专业考试机构出具。笔试内容不指定考试教材，主要测试应聘者的公共基础知识、行政职业能力和综合素质能力。
4、测试方式为闭卷，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。
5、笔试成绩达到卷面总成绩50%为合格，不合格者直接淘汰。笔试成绩出具后将在江苏云就业上进行公示。
五）面试
1、面试形式。采用半结构化面试形式，主要考察考生的综合素质和能力。
2、面试名单。在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分排序，按照拟聘用人数1:2的比例确定面试人选（若该岗位笔试合格人数不达1:2的，则按实际人数确定面试人选）。
3、面试具体时间和地点以通知为准。
4、面试合格线为面试总分（100分制）的60%，面试成绩低于合格线者直接淘汰，无录用资格。
5、面试成绩当场通知考生，与笔试成绩综合后，对总成绩在江苏云就业上进行公示
六）体检
根据考生总成绩（笔试占40%、面试占60%）按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。因体检不合格出现缺额时，在报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。此次招聘体检费用由考生本人承担。
（七）公示
对体检、考察合格的拟聘用人员，在江苏云就业进行公示，公示期为五个工作日。
八）录用
经体检及考察合格人员，公示期满无异议的，由第三方公司与拟聘用人员签订劳动合同（合同期限为2年，试用期为2个月）。被聘用人员要服从岗位安排，接受派遣到秦淮区市场监督管理局基层分局工作，并在规定日期报到，逾期未报到者或不服从分配者，取消聘用资格。被聘用人员试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者，继续在相关岗位工作，试用期考核不合格者，解除劳动合同。
、薪酬待遇
根据《劳动合同法》规定实行试用期，办理聘用参保手续。试用期结束考核合格人员，年收入5.8万元左右（含五险一金），试用期工资及加班工资严格按照《劳动合同法》执行。