南京招聘兼职小时工|大学生网上做兼职手续-南京z振华人力资源专业从事劳务派遣、人事外包多年，可以根据企业不同需求，人性化提供不同的人力资源服务。坚持打造一流的专业劳务派遣！振华，更懂你的人力需求！
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  服务流程：
1.办理劳务派遣员工的招聘、录用；
2.办理劳务派遣员工的入职体检；
3.办理就业登记手续；
4.办理劳动合同的签订和录用备案手续；
5.办理社会保险申报手续和每月增减保手续和医保卡申办手续；
6.办理生育保险待遇申报手续；
7.办理工伤保险申报手续和处理；
8.办理劳务派遣员工的工资卡并发放工资；
9.办理劳动合同续订和劳动合同终解备案手续；
10.协调处理企业与劳动监察部门之间的关系；
11.办理社会保险中止后转移手续；
12.劳动争议案件的调解、处理和法院应诉工作；
13.办理公积金申报手续；
14.办理企业年度基数申报和年检手续；
15.办理失业备案及失业金审批手续；
16.负责劳务派遣员工的档案管理及转移；
  劳务外包与劳务派遣的区别
1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。
2.劳务承包单位可以是个人，也可以是法人或其他实体。
3.劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。
4.劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”；劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”。
5.违法的后果不同。
  企业文化：
合法合规，责任意识，与时偕行-----与时代一起作出正确的判断和选择；
勤学善思，求知践行，与时俱进-----与时代一起进步；
专业价值，服务领先，与时俱新-----与时代一起更新。 

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