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南京事业单位笔试考试班排名 哪家比较靠前

2019/11/3 8:41:00发布109次查看
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走出事业单位备考误区:
误区一、写作考试不就是申论么,按照申论进行复习就可以了。
这是大部分同学在备考事业单位时,对写作考试最大的误解。很多报考事业单位的同学都有过国考、省考的经验,他们会很自然地认为写作就是申论。诚然,写作考试也主要考查大家的文字表达能力,看似和申论很像,但二者的区别也很明显。首先,两者考查的题型并不一样,国、省考申论考查归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析、申发论述等五大能力,而现阶段很多的事业单位考试着重于考查归纳概括、申发论述。其次,国、省考申论考试往往有六、七千字的背景材料,而写作考试的背景材料则非常少,往往只有区区几百字。明确这些区别之后,考生的复习工作应该有所侧重,才能做到事半功倍。
误区二、写作考试比较简单,占分较少,功夫要多花在复习公基等科目。
现阶段的事业单位考试虽然加入了写作的考查,但只占了一部分的分数,以贵阳市直事业单位考试为例,客观的选择题占了100分、写作部分占了50分。很多同学自然地觉得写作分数较少,不够重视写作,甚至很多写作功底较差的同学直接放弃写作的复习。这是非常不可取的,因为写作部分很容易拉开分差,有的同学写作这一个部分就会比别人少10-20分,在考试中,这一差距无疑是巨大的。我们应该做到的是,加强复习,在这个部分超过别人,对于写作功底较差的同学,应做到不至于被拉开太大的差距。
误区三、事业单位的作文比较好写,不用特别关注。
事业单位的写作,由于时间有限,申发论述的部分的给定材料内容较少,不像国、省考申论,有大篇幅的材料可供考生引用,所以更多地考查学生的自身知识的积累,从这方面来说,写作考试的难度甚至超过国、省考申论。有的单位的考试,甚至出现了让学生根据对某句名言的理解,结合自身实际写作的情况。在这种几乎没有给定材料的情况下,要想写好文章,必须要有丰富的素材积累,才能斩获高分。
写作如何体现“高级感”?
一、 观点型材料抄原文
在材料中总有一种材料是权威人物、专业杂志期刊的观点,这样的材料中往往会出现一些高档词。例如2016年某省省考中出现过:英语在线教学服务“英语流利说”创始人王某表示:“初创是令人迷恋的新事物。”中国的创业精神呈现一种上升趋势。风投公司正在寻找年轻的创业者——整套生态系统逐步形成。我们可以将这一原文抄到作文中的影响分析中去。
二、 案例型材料抄“五要素”
近年来不难发现,命题人越来越喜欢“讲故事”,甚至在2016年某地市直材料中,“故事”占到了总材料字数的80%,对于这样的案例型材料,考生不可直接摘抄原文。因为一个完整的案例字数动辄三五百字,而一篇作文字数不过千字左右。因此,不管是阅读案例型材料还是引用案例型材料时,考生只需遵循“五要素阅读法”即可。也就是说,一个故事,只要按照“谁在什么样的处境下做了什么事,产生了什么结果,得到一个什么结论”的逻辑就可叙述清楚(主体-处境-做法-结果-结论),同时也体现了考生对材料的超高驾驭能力。
三、 数据型材料抄结论
数据型材料主要体现为大量的数字罗列,有时连结论也没有。面对这样的材料,考生不可在写作文时直接引用,因为数字本身不是答案,而通过一连串数字,考生解读出来的结论才是阅卷人想要的答案。因此,面对数据型材料,考生需要重点关注数字前后的文字,寻找结论性关键词,如“可以看出”、“不难发现”、“所以说”等,或者自行总计,最后将结论写在作文里,才能凸显出真正的“高级感”。
事业单位面试考试中应变能力是重点考查能力,然而,很多考生面试应变能力却无从下手,尤其是在内容扩充方面更是短板。其中的缘由主要是众多考生没有过多的生活经验和积累,导致内容无法有效扩充。事业考试即将来临,如何更有效的准备事业单位面试,提高面试分数?下面分享一下作答应变能力的技巧和方法。
入情入境,即考生将自己融入到题目中,将自己作为题目情境中的主人公,面对此情此景,提出化解问题的对策的一种方法。入情入境是弥补考生生活经验缺少的重要的方法,通过入情入境,结合题干中的问题,联想生活实际,提出针对性化解措施。例如,解决吵架问题,安抚情绪,了解情况,劝说说服都是在生活中经常的处置方法。
轻重缓急,即注意分析应变能力题目中不同问题之间轻重缓急,在解决时,先解决重要问题和紧急问题,后解决次要问题。紧急和重要问题是影响其他问题解决的前提,紧急和重要问题不解决,其他问题就无法有效解决。所以,在作答应变能力题目时,先抓住题干中的紧急问题和重要问题,提出针对性的举措,在解决其他问题。




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